I'm Nadia

Hey!

I'm Nadia

Project Manager,

CliftonStrengths Coach,

and Change-Maker

Hey!

I'm

Nadia

I'm Nadia

Project Manager, CliftonStrengths Coach, and Change-Maker

CERTIFICATIONS

Gallup

Je suis Futuriste

Je navigue dans le futur avec curiosité et innovation, anticipant les tendances pour façonner demain

Je suis Learner

Toujours en quête de savoir, j'embrasse chaque jour comme une nouvelle aventure d'apprentissage

Je suis Maman

La maternité m'enseigne la force, la compassion et l'équilibre, enrichissant toutes les sphères de ma vie

Je suis Ingénieure

Mon expertise en ingénierie me permet de résoudre des défis complexes avec créativité et précision

QUI SUIS-JE ?

Parcours professionnel et engagements moi

Coach certifiée Gallup, fondatrice de Learn & Adapt, passionnée par le potentiel humain. J’aide les dirigeant·es, les équipes et les organisations à traverser les grandes mutations du travail en restant humains, solides et alignés.

Magazine qui vise à célébrer les coachs exécutifs les plus influents et inspirants ayant un impact mesurable sur le leadership, la performance et la transformation organisationnelle.

2005 - Now

Camtel (Cameroon Telecommunications)

20 ans d’expérience dans l’industrie des télécommunications, avec une expertise en gestion de projets, normes, qualité et transformation digitale.

2007 – 2015

CAMWA (Cameroon Muslim Women Association)

Responsable du programme de formation, engagée pour l’autonomisation des femmes et l’éducation.

2015 - Now

PMI (Project Management institute)

Membre de la communauté internationale des experts en gestion de projets. Certifiée PMP, engagée dans la promotion des bonnes pratiques en gestion de projets.

2016 - Now

Lauréate du programme TechWomen du Département d’État des États-Unis, dédié au mentorat des femmes leaders en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques).

2017 - Now

CEO KDI (Kalkaba development Initiative)

Actrice du programme de réarmement moral des femmes et filles du Grand-Nord Cameroun. Engagement dans l’éducation de la petite enfance et le leadership fémini

2019 - Now

Organisatrice d’événements TEDx et participante active aux conférences TED internationales. Mobilise des voix inspirantes autour de l’innovation sociale, du leadership et de l’éducation.

2022 - Now

Fondatrice de Learn & Adapt, cabinet spécialisé dans l’accompagnement humain du changement, le coaching basé sur les forces, et le développement du leadership. Organisation de formations, ateliers et conférences.

Ce que je vois sur le terrain

Aujourd’hui, les organisations sont face à un paradoxe :

  • Elles doivent innover vite, intégrer l’IA, digitaliser leurs processus,
  • Mais elles perdent leurs repères humains : surcharge mentale, désengagement, manque de sens, pertes de talents clés.

Diriger devient une lutte intérieure.

On a la tête pleine… mais plus de clarté.

Les outils sont là… mais l’humain s’essouffle.


Ce que je propose

Je ne vends pas de recettes miracles.


Je travaille sur ce qui dure : le sens, les forces naturelles, les conversations qui transforment, et les stratégies alignées.

En tant que coach certifiée, cheffe de projet senior et facilitatrice de transitions, j’interviens là où le digital, la pression du changement et les enjeux humains se croisent.



Mon approche : reconnecter les humains à leurs talents, et les organisations à leur mission.

Travailler avec moi

Des solutions ciblées pour catalyser la croissance et la performance au sein de votre organisation

Coaching Individuel et d'Équipe

Accompagnement sur mesure pour atteindre des objectifs personnels et collectifs, basé sur les forces et le potentiel de chacun.

  • Développement du leadership
  • Amélioration de la performance
  • Gestion du changement
  • Cohésion d'équipe

Transformation Digitale & Organisationnelle

Conseil stratégique pour naviguer les complexités de la transformation digitale et optimiser les structures organisationnelles

  • Stratégie digitale
  • Conduite du changement
  • Optimisation des processus
  • Culture d'innovation

Leadership Féminin et Diversité

Programmes et ateliers pour promouvoir le leadership féminin, l'inclusion et la diversité au sein des organisations.

  • Développement des compétences de leadership pour les femmes
  • Création de cultures inclusives
  • Mentorat et sponsoring
  • Lutte contre les biais inconscients

Mes initiatives

Learn & Adapt

Nos services: Grow@Work, Engage@Work, Wellbeing@Work et une conférence annuelle You@Work

Programmes phares basés sur les forces Gallup pour optimiser la croissance, l'engagement et le bien-être au travail.

  • Identification des talents naturels (CliftonStrengths)
  • Stratégies d'engagement des employés
  • Développement du leadership basé sur les forces
  • Amélioration du bien-être et de la résilience

TEDxYaoundé

TEDxYaoundé est la première conférence TEDx organisée à l’échelle de la ville de Yaoundé. Sous licence TED, elle rassemble des intervenants inspirants autour d’idées novatrices pour susciter le dialogue, stimuler le leadership et encourager un impact positif au sein de la communauté locale.

  • C’est une scène pour partager des idées qui changent tout.
  • Un lieu d’inspiration, d’échange et de découverte.
  • L’objectif : faire émerger des idées locales à impact global.
  • Des talks courts et marquants, portés par des voix diverses.
  • Une communauté engagée, prête à agir.
  • Un rendez-vous pour penser autrement. Et passer à l’action.

Transformed

Pour les femmes en STIM (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques)

Accompagnement spécifique pour les femmes dans les domaines STIM afin de briser les barrières et atteindre des postes de leadership.


  • Mentorat par des expertes STIM
  • Renforcement de la confiance et du leadership féminin
  • Réseautage stratégique
  • Gestion des défis spécifiques aux STIM

KDI (Thrive by Five)

KDI (Kalkaba Development Initiative) est une organisation camerounaise qui aide les jeunes, les femmes et les enfants à mieux vivre. Elle travaille dans les domaines de l’éducation, de la santé et du développement personnel. En 2022, KDI a lancé au Cameroun, avec la Fondation Minderoo, le programme Thrive by Five, qui aide les parents à soutenir le développement des enfants de 0 à 5 ans.

Ce que fait KDI :

  • Aide les jeunes à se former et à devenir des leaders
  • Soutient les femmes pour qu’elles deviennent plus autonomes
  • Utilise le sport pour rassembler et motiver les communautés
  • Travaille pour la santé et le bien-être des enfants
  • Collabore avec des partenaires comme Minderoo Foundation pour l’éducation des tout-petits

vMON Blog

Partages d'expertises, réflexions sur le leadership, le développement professionnel et

les actualités de Learn & Adapt.

Le coaching des jeunes
Découvrez comment j'inspire les jeunes à exploiter leurs forces et à se préparer pour un avenir prometteur. Cet article explore mes initiatives pour guider les jeunes, en leur offrant des plateformes d'échange et en les sensibilisant à l'utilisation responsable des TICs, tout en les encourageant à réaliser leurs rêve
Comment et pourquoi connaitre ses forces (Strenghtfinder)
Découvrez comment certaines personnes se distinguent par leur extraordinaire capacité à réaliser des projets impressionnants. Cet article vous invite à explorer votre identité unique et à développer vos forces, avec des outils comme Strengthfinder et le test des 16 personnalités. Rejoignez-moi, Nadia Habsatou, dans cette quête d'authenticité et d'auto-découverte.
Learning how to learn.
Vous aspirez à maîtriser une compétence complexe ou à enrichir vos connaissances ? Cet article vous révèle des méthodes efficaces pour l'auto-apprentissage, transformant l'impossible en réalisable.

Project Manager

Futurist and lifelong Learner

I’m a CliftonStrengths Coach who helps people discover and maximize their potential.